La Communauté de Communes du Sancy recrute

La Communauté de Communes du Massif du Sancy recrute, consultez les annonces.

Agent de bibliothèque

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité de la Secrétaire Générale et de la Responsable du Pôle de Lecture Publique, l’agent aura en charge l’accueil des publics et des animations en direction des scolaires, périscolaires, centres de loisirs, crèches… et participera au fonctionnement général de la Médiathèque de Besse et Saint-Anastaise, mais pourra être amené à travailler dans les autres médiathèques communautaires, ou dans chacune des 20 communes du territoire.
Les médiathèques sont ouvertes du lundi au samedi, l’agent travaillera 5 jours par semaine selon un planning qui sera défini à la prise de poste mais qui pourra évoluer ponctuellement pour nécessités de services.

Vos missions :

Missions et objectifs du poste qui peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins et des nécessités de service :
– Accueil du public pendant les heures d’ouvertures
– Animation en direction des scolaires, périscolaires, centres de loisirs, crèches, EHPAD…
– Commandes et catalogage, rangement
– Mise en valeur du fonds documentaire et des espaces

Activités principales :
– Accueillir et renseigner les usagers pour les inscriptions, les prêts, les consultations sur place
– Préparer l’accueil des classes et des activités périscolaires, gérer les temps avec les enseignants et les partenaires, et participer aux animations (ateliers loisirs créatifs, culturels…)
– Faire des propositions pour les commandes d’ouvrages
– Mettre en valeur le fonds documentaires et les espaces
– Cataloguer, couvrir et ranger les acquisitions, bulletiner, réparer, nettoyer, désherber, valoriser…
– Participer aux échanges avec la Médiathèque Départementale
– Contribuer à l’ensemble des animations réalisées dans les médiathèques communautaires
– Participer à la dynamique générale du service et à la mise en place d’animations culturelles

Lieu de travail : Besse et Saint-Anastaise
Type de contrat : Emploi permanent
Date de début : Postes à pourvoir le 01/09/24
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Chargé(e) de communication

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité de la Secrétaire Générale, le / la chargé(e) de Communication participe à la politique de communication de la collectivité.

Il / elle développe l’ensemble des systèmes d’informations permettant de promouvoir les actions et les projets d’envergure mis en œuvre par la collectivité.
Il / elle pourra être amené(e) à intervenir dans les 20 communes de la Communauté de Communes du Massif du Sancy pour les accompagner dans le développement de leur communication.
Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Communication et Web de l’Office de Tourisme communautaire du Sancy.


Vos missions
:

Réalisation des supports de communication :
– Recherche et traitement de l’information.
– Rédiger les textes et articles de manière synthétique et claire, en adaptant selon le support de communication (guides, brochures, communiqués, lettres du CIAS, plaquettes, affiches, flyers, etc…).
– Participe à l’ensemble de la conception des supports externalisés, notamment pour les guides et brochures, en lien avec le prestataire pour la rédaction des articles, la transmission des éléments textes et photos, ainsi que les échanges des corrections.
– Veille au respect des délais définis dans les rétroplannings.

Réseaux sociaux et presse :
– Définit un planning de publications sur les réseaux sociaux.
– Rédige et programme les différents postes après les avoir soumis à validation.
– Veille générale sur les réseaux sociaux : observation et signalements à la Secrétaire Générale selon les sujets soulevés.
– Veille presse et réalisation de la revue de presse.

Participation à une stratégie de communication globale et efficace :
– Participation à la définition des besoins photos.
– Point régulier avec la Secrétaire Générale et les Responsables de service pour le suivi des projets.
– Analyse les besoins en communication et apporte des réponses adaptées.
– Conseille dans le choix des supports et actions de communication.

Photographies
– Prise de photographies selon les besoins et les évènements de la collectivité.
– Participation à la mise à jour de la photothèque de la collectivité.

Lieu de travail : Le Mont-Dore
Type de contrat : Emploi permanent
Date de début : Postes à pourvoir le 01/08/24
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Agent technique des Espaces Sancy

Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité de la Secrétaire Générale et du Responsable des Services Techniques, l’agent participera à l’entretien des chemins de randonnée, VTT, trail… et des Espaces nordiques. Il aura aussi en charge l’entretien des bâtiments communautaires, et participera au fonctionnement des différents services de la Communauté de Communes et du Centre Intercommunal d’Action Sociale du Massif du Sancy pour des actions communes ou des remplacements ponctuels de collègues absents.


Missions / conditions d’exercice :
– Assurer la réalisation des travaux à exécuter : entretien des chemins de randonnée, de VTT, de trail, des espaces nordiques, et des espaces verts des logements communautaires, petite maçonnerie, entretien des bâtiments, …
– Assurer la réalisation des travaux demandés par le Responsable des Services Techniques ou la Secrétaire Générale dans le cadre du service technique.
– Adapter les techniques d’intervention aux réalités des lieux et au respect de l’environnement.
– Faire un bon usage du matériel et des véhicules, participer à leur entretien.
– Participer au bon fonctionnement des différents services de la Communauté de Communes et du Centre Intercommunal d’Action Sociale du Massif du Sancy en étant polyvalent.

Profils recherchés :
– Disponibilité, polyvalence, ponctualité et rigueur,
– Devoir de réserve et sens du service public,
– Déplacements sur les sites d’intervention avec véhicules de service,
– Respecter les consignes et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
– Permis B obligatoire, EB, C et / ou EC seraient un plus,
– Brevet de Pisteur Secouriste serait un plus,
– Connaissances en mécaniques seraient un plus.


Type de contrat
: Emploi permanent – vacance d’emploi
Date de début : Postes à pourvoir le 22/07/24
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Nombre de postes : 2